민영화 된 기업의 효과적인 주인 형성 시스템에있는 개인 기업가들
민영화의 주요 목표는시장 관계로의 전환과 국가에서의 실질적인 다양한 형태의 소유권을 제공하는 첫 번째 단계는 기본적으로 달성됩니다. 동시에이 가장 중요한 사회 경제적 과정의 전략적 목표는 객관적이고 주관적인 여러 가지 이유로 달성되지 못한 생산 효율성을 높이는 것입니다.
이러한 이유 중 하나는주 소유권은 아직 효과적인 소유주의 자산이 아니며 기존의 개별 기업가는 아직 기업의 역동적 인 발전을 완전히 보장 할 수 없습니다. 효과적인 소유주를 찾고 설립하는 문제, 자원의 합리적인 사용에 관심이있는 민영화 된 기업; 투자의 매력, 효율성의 증가가 중요하고 매우 시급한 과제입니다.
현재, "효과적"이라는 개념소유자 "는 잘 확립되어 있지 않으며이 문제에 대한 독점 연구는 실질적으로 부재합니다. 그러나 기존의 아이디어, 기업의 발전 전략의 명확하고 구체적인 목표와 효과적인 개인 사업자로 간주, 따라서 다음과 같은 작업을 수행 할 수 있습니다 할 수 있습니다 :
- 판매량을 유지하고 확장하기위한 경쟁 투쟁과 기업이 차지하는 시장 부문;
- 확장 된 재생산에 충분한 기업, 수익 창출 및 수익성의 효과적인 개발을 보장한다.
- 생산, 혁신적인 활동의 갱신을 위해 더 많은 이익을 지시합니다.
이러한 문제를 해결하기 위해 결정 요인사유화의 성공은 기업의 효과적인 관리, 소유주 - 주주를 대신하여 올바른 결정을 내릴 수있는 관리자의 효과적인 운영입니다.
동시에 전 국영 기업 책임자는 "예를 들어, 그가 큰 지분을 소유하고 있다면 효과적인 주인의 역할을위한 주요 경쟁자 중 하나로 간주 될 수 있습니다. 동시에 국영 기업을 기반으로 설립 된 JSC의 관리자는 작업의 효율성과 특정 벤치 마크를 달성하기위한 적절한 동기 부여에 대한 구체적인 기준이 없으므로 종종 설정 작업을 해결하는 데 관심이 없습니다.
보장하는 데는 여러 가지 개념이 있습니다.주로 외국 방식을 기반으로하고 비즈니스 가치 분석을 기반으로 다양한 모델을 제공하는 엔터프라이즈 관리의 효율성. VBM (Value Based Management)은 널리 인정되고 널리 사용되며 "가치 기반 관리"로 번역됩니다. VBM의 개념에서 두 가지 방법 그룹이 구별됩니다. 하나의 그룹은 재정상의 초점을 가진 방법으로 구성됩니다. 균형 잡힌 시스템에서는 재무 및 비재무 지표가 구분됩니다.
BSC의 개념 (러시아어 문학 SSP -균형있는 지표 시스템)은 기업가가 회사의 전략적 목표를 운영 관리 계획으로 전환하고 기본 성과 매개 변수를 사용하여 결과를 평가할 수있게하는 관리 시스템입니다.
BSC의 본질은 합리적인 평가를위한 회사의 활동이 네 가지 매개 변수 그룹으로 구성된 시스템에 의해 검토되고 평가된다는 것입니다.
첫 번째는 투자 한 자금에 대한 재정적 수익을 반영하는 표준 재무 지표를 기반으로합니다.
두 번째 - 대상 세그먼트의 시장 규모 및 시장 점유율을 포함하여 엔터프라이즈 환경을 설명합니다.
세 번째 - 회사의 내부 프로세스, 특히 혁신 프로세스, 제품 개발, 생산 준비 등을 반영합니다.
네 번째 - 개인의 모습을 반영합니다.기업가는 학습과 성장을위한 준비가되어 있으며 정보 시스템, 프로세스 참여자 간의 상호 작용 절차 등의 요소를 고려합니다. 능력, 기술 및 동기 부여가있는 사람들.
이 지표의 시스템은 기본입니다전략의 관리는 형식화 된 전략의 존재를 가정하며, 그 시작은 개별 기업가를 스스로 등록하여 이동 경로를 가정하고 경기 순환의 최종 결과로서 전략적 목표를 달성하는 것입니다.
이러한 전략을 구현하기 위해 개인기업가는 인적 자원 집행자의 계획, 선발 및 배치 및 책임 분배와 관련된 지속적으로 기능하는 시스템을 개발해야합니다. 보고, 사업 개발을 모니터링 할 수 - 찬성 전략의 중요한 구성 요소, 그것은 계정에 개인 기업을해야합니다.
외국 관행에는 큰SSP의 구축 사례의 수는 매우 성공적이며, 개념의 전형적인 문제를 드러낸다. 그러나, 외국 경험을 바탕으로 모델, 적절한 적응과 상당한 조정이없는 우리 나라에서 시장 형성의 단계에서 사용할 수 없습니다,하지만 당신은 현대 비즈니스 기술을 채택하는 기업의 동기 부여의 적절하고 효과적인 시스템을 구축하기 위해이 경험을 사용하려고합니다.
