러시아 연방 공무원. 국가 공무원법

"서비스"라는 단어는 다른 의미로 해석됩니다. 이 용어는 사람들의 특정 사회 활동, 사람의 일의 장소, 사건에 대한 특별한 태도 등으로 이해됩니다. V. Dal은이 단어를 유용성, 행동 준비 가능성 등과 같은 가치로 돌렸습니다. 오늘날 일반적으로 서비스는 충성도, 의무, 충성도, 누군가의 이익을 보호 할 수있는 능력의 관계로 이해됩니다.

정의

러시아 연방의 국가 공무원연맹은 특정 범주의 사람에 대한 전문적인 활동입니다. 그들의 작업 장소는 각기 다른 수준의 당국입니다. 군대와 법 집행 기관의 대열에 시민 공무원 서비스를 제공하는 것으로 간주되지 않습니다. 당국의 권한있는 사람들의 작업에 대한 자금 조달은 수준에 따라 예산에서 수행됩니다. 지역에서 기능하는 구조물의 경우, 이는 주립 학교 인 연방 정부의 지역 영수증입니다.

규범적인 기초

고려중인 활동은 다음에 의해 규제됩니다 :

1. 법 "공무원 제도" 이 법은 2003 년 5 월 27 일에 채택되었습니다. 기본 개념을 정의하고 직원의 전문적인 업무 수행 원칙을 수립합니다. 이 규범 적 행동에서 다른 당국의 활동도 묘사됩니다.
2. FZ "국가 공무원". 이 규정은 2004 년 7 월 27 일에 채택되었습니다. 이 문서는 제한 및 금지, 고용이 수행되는 순서를 공식화합니다. 연방법 "국가 공무원"을 다루지 않는 문제는 기술위원회의 규정에 의해 규제됩니다.

또한, 다른 규제가있다.이 구체를 조절하는 역할을합니다. 특히, 대통령령, 정부 결의안, 지방 당국의 명령 등이 포함된다.

특이성

연방 (주) 공무원국가 구조의 기능, 업무 및 기본 징후를 반영합니다. 실제 구현을 보장하도록 설계되었습니다. 정의에서 "주"라는 단어는 해당 활동에 종사하는 직원이 당국을 대신하여 대리인 역할을 수행함을 나타냅니다. 이 작업은 직원에게 양도 된 권한의 지속적이고 유능하며 지속적인 유지 관리를 전제로합니다. "주정부 공무원"법은 권력 구조 직원에게 입국하는 사람들을위한 특정 요구 사항을 설정합니다. 피실험자는 특별한 지식, 기술을 소지해야하며 이는 특별한 훈련 과정에서 습득해야합니다.

목표

공무원 서비스는 다음과 같은 경우에 필요합니다.

1. 국가 헌법의 보장.
2. 정치, 사회, 경제 개발을위한 전략 개발.
3. 사회가 정한 업무를 수행 할 수있는 인원 모집.
4. 조직 구조의 창조.
5. 국민의 이익, 자유 및 권리 보호, 개인 개발을위한 조건 형성.

주 공무원이 실시하는 기능은 권력 행사에서 상대적으로 분리 된 독립적 인 주요 유형의 전문 활동입니다.

원칙

"국가 공무원에 관한 법률"권한이 부여 된 구조물과 사람의 모든 활동이 근거로하는 특별 조항을 수립한다. 모든 원칙은 서로 긴밀한 관계가 있습니다. 그들은 공무원의 내용, 형식 및 본질을 반영합니다. 기본 조항의 통합은 가장 중요한 사상 및 이론적 근거로 작용합니다. 고려중인 활동의 모든 유형을 포괄적 인 법적으로 건전한 시스템으로 연결합니다. 주 공무원 서비스의 원칙은 사회 및 기타 경영 주체가 제시하는 요구 사항을 수정합니다.

헌법 규칙

이것이 핵심 원리입니다.정부 기관의 모든 활동을 건설했다. 위에 언급 된 바와 같이 주 공무원 서비스는 다양한 규정에 의해 규제됩니다. 그러나 그들 사이의 주된 역할은 헌법에 속한다. 오직 그 규정에 기초하여, 국가의 과목은 공무원에 관한 자신의 법률을 가져야하고 가질 수 있어야합니다. 갈등이 발생하면 최고 수준에서 채택 된 헌법 및 기타 규정이 우선합니다.

연방주의의 원리

이 조항은 전체 시스템의 단일성,최고 권력과 지방 권력 간의 권력 분열과 권한의 준수. 연방 서비스는 러시아 연방의 권한 내에 있으며, 본 서비스는 러시아 연방 및 그 주체의 공동 활동의 틀 안에서 해결되는 문제와 관련이 있습니다. 한정의 틀 내에서 최고 권력의 권위의 범위는 단일 조직 및 법률 기관의 형성에 충분해야한다. 연방주의의 원칙을 구현하기 위해서는 전체 론적 규제 체계가 필요합니다.

우선 순위가 맞다.

러시아 연방 헌법은 인간을 가장 높게 선언했다.가치. 주정부의 의무는 시민의 개인적 이익과 권리를 보호하는 것입니다. 이것은 차례로 당국의 의무입니다. 인권과 시민 적 권리와 자유에 대한 인정, 준수 및 보호는 국가 공무원의 기본 원칙의 순위로 올라간다. 당국을 대신하여 행동하는 권한있는 사람들은 말뿐 아니라 행동으로이 일을 수행하는 것이 중요합니다.

활동에 동등한 접근

평등의 원칙뿐만 아니라 우선 순위인간과 시민의 권리도 헌법이다. 즉 개인은 다음과 상관없이 전문 활동에 동등하게 접근 할 수 있습니다.

• 국적;
• 성별;
• 인종;
• 부동산 상태;
• 종교;
• 거주지 등등.

공무원 위치

해당 활동과 관련된 사람들이 가질 수있는 직책은 다음과 같은 몇 가지 범주로 나뉩니다.

1. 지도자들. 이 직책에 대한 임명은 고정 된 기간 동안 또는 무기한으로 할 수 있습니다.
2. 고문 (조수). 그러한 직위는 대리인, 관리자 및 대리인을 돕기 위해 설립되었습니다.
3. 전문가. 정부 기관이 업무와 기능을 수행하도록 보장합니다. 인원은 임기를 정하지 않고 그러한 직책에 임명됩니다.
4. 전문가 제공. 이러한 게시물은 시간 제한없이 설정됩니다. 이러한 전문가들은 권력 구조의 직원들의 전문적인 활동을위한 재정 및 경제, 정보, 조직, 기록, 경제 및 기타 지원을 수행합니다.

이러한 범주는 "러시아 연방의 공무원 제도"에 관한 연방법에 의해 제정되었습니다.