일과 가정 관계에서 풍자의 예

"오직 인간의 어리 석음 만이 무한합니다.우주. 에 대한 두 번째이지만, 나는 "잘 모르겠어요 - 아인슈타인의이 구절은 숨겨진 풍자의 가장 눈에 띄는 사례 중 하나입니다. 이게 뭐야? 글로벌 네트워크 과잉으로 존재하는 예들이 냉소는 철, 젓기, 개폐 긍정적 인 판단하지만, 일반적으로 음의 의미를 포함하는 것으로 정의된다. 무자비하고 가혹한 진술의 문제로서, 원칙적으로 어떤 현상이나 사람 행동. 그리고 어디에서나 풍자의 예는 증오와 분노를 표현합니다. 그러한 진술을 사용하는 사람들은 다른 사람들에게 영향을 미치거나 그들에게 불쾌한 상황으로 싸울 수 있습니다. 캐서린 순위를 대신 캘리포니아 대학의 신경 과학자 풍자가 재미 있고 부정적인 비꼬는 경우, 그것은 사회적 상호 작용에 중요한 역할을한다는 것을 증명했다. 그녀의 연구에 따르면, 풍자가 손상된 parahippocampal 이랑을 가진 사람들에 의해 이해 될 수 없다. 또한 완전히 부적절 할 수있는 그들의 반응을 일으키는 뇌 손상과 치매를 가진 사람들을 인식하기가 어렵습니다.

작업시 풍자의 예

고위 관리자 또는 부서 관리자가 사용부하 직원을 조작하기 위해 날카로운 진술. 과학자들은 리더십의 부식성 논평이 직원의 업무를 활성화시키고 다른 각도에서 문제를 바라 볼 수 있음을 입증했습니다. 예를 들어, "이 프로젝트가 입찰에서 승리 할 것이라고 정말로 생각하십니까? 나는 그 문제가 무엇인지 이해하지 못한다. 나는 그의 낙서의 감사에 대한 잠재 고객을 희망하는 사람은이 고등 교육을받은 것을 매우 놀랐습니다 "또는"여보, 내가 당신의 머리에 윤기가, 그의 눈은 나른하게 압연 볼 수 있지만, 회의를위한 장소 일이 아니다! 당신이 원하지 않으면 아무것도 모습이 없기 때문에 그리고, 거울에 자신의 반사에 의해 산만 한 후 뇌를 포함한 화장품을 지불하고 받으실 수 있습니다! "그냥 일 재미 풍자에서 사용하지 마십시오. 직원들에게 열등하고 불안한 느낌을 줄 수있는 의견이 필요합니다. 그러면 직원들이 업무의 질을 향상시킬 수 있습니다.

가족 관계에서 풍자의 예

가족 관계에는 부식성 발언이 있으며,정리할 곳. 그러나 어린이의 조종에있어서 풍자가 너무 심각하게 받아 들여지기 때문에 풍자를 사용해서는 안됩니다. 남녀 관계에 적용 할 수있는 예를 생각해보십시오.

"오, 안돼, 자기야! 너 나 바보 같지 않아! 너는 조금 영리하다! "

She : "Darling, 사실인가, 나의 새로운 드레스는 가슴을 아름답게 강조한다. 그는 : "아가야, 나는 폐 용량 만 본다!"

그는 : "당신의 조디악 신호는 무엇입니까? 그녀는 : "입구는 금지되어 있습니다!"

"털이 많은 곳이나 콧 구멍 만 있습니까?"

풍자의 예는 오랫동안 가져올 수 있습니다.인터넷과 전문 문헌에 많은 것들이 있습니다. 원하는 경우 자신의 목록을 만들어 상황에 따라 사용할 수 있습니다. 더 좋은 풍자 일수록 상대방을 절대 부적합 상태로 데려 올 수 있습니다. 새로운 조롱을 두려워 할지라도 저항하지 않습니다. 결과적으로 자기 존중감의 수준이 낮아지고 무의미하다는 느낌이 드러나며 매니퓰레이터에게 복종하게됩니다.