모든 것을 잡으려고 하루를 조직하는 방법?
우리 중 많은 사람들이 시간 부족에 직면 해 있습니다.일상적인 작업의 해결책. 특히 하루를 조직하는 법을 모르는 사람들은 하루의 시간 부족에 대해 불평을합니다. 이는 모든 사람이 일과 여가 스케줄을 명확하게 계획 할 수는 없기 때문입니다.
이 개념은 비교적 최근에 발생했지만 이미비즈니스 및 전문적인 활동의 성공적인 수행에 효과적인 도구가되었습니다. 시간 관리 기술 (영어 이름 "시간 관리"로 번역 됨)은 우리 각자가 사용할 수있는 시간을 능률적으로 처리하도록 가르칩니다. 이 개념에는 사례 목록 계획, 특정 목표 설정, 시간 분석 및 가장 중요한 우선 순위 지정이 포함됩니다.
실제로 중요성 측면에서 업무를 분산시키지 않으면 하루를 어떻게 구성해야합니까?
스티븐 코비, "7 매우 효과적인 사람들 기술"의 저자는 사건의 일상 분석을 제공하며, 사각형의 네 모서리를 확산 :
- 중요 - 긴급;
- 중요 - 비 긴급;
- 중요하지 않은 - 긴급;
- 중요하지 않음 - 긴급하지 않음.
코비의 규칙은 : "우선, 먼저해야 할 일을하십시오." 그는 두 번째 스퀘어의 업무를 우선 순위로 생각합니다. 즉 자기 개발, 계획, 시사의 시행입니다.
시간 관리에 관한 많은 서적은 전 세계적으로 널리 사용되는 매뉴얼 인 Dr.Covey의 가정을 기반으로합니다.
그래서, 당신이 결정한 후에먼저해야하며, 다음 주에 대해 유연한 계획을 세워야합니다. 작업량을 시각적으로 줄이면 즐거움을 가져다주고 새로운 업무 성과에 영감을 줄 수 있으므로 완료된 각 작업을 목록에서 삭제하십시오.
정확한 분배를 잊지 마라.시간은 휴식과 가족과의 사교 활동을 포함합니다. 하루를 정리하기 전에 개인적인 필요를 위해 몇 시간을 떠날 수 있는지 생각하십시오. 일과 사업이 얼마나 중요한지 상관없이, 친척과 친구들의 서클에서 휴식을 취할 수없는 사람들은 빨리 "타 오르게"되고 그들의 활동은 비효율적이된다는 것을 기억하십시오.
그리고 마지막 조언 : 우리가 가장 잘하는 사람들은 일의 궁극적 인 목적이 정확히 무엇인지를 아는 일의 흐름에 대처하고 있습니다. 즉, 동기 부여가 성공의 열쇠입니다!
