설문지의 결혼 상태 : 누구에게, 왜 그것에 대해 알 필요가 있습니까?

각각의 "사회의 세포"에 속해있다.우리는 삶의 가장 중요한 영역 중 하나입니다. 우리는 결혼, 이혼, 자녀 양육, 다른 사람 양육 ... 그러므로 비자 또는 취업 신청서의 결혼 상태는 잠재적 인 보스 또는 영사에게 많은 정보를 제공하고 ... 우리의 행동을 예측하는 데 도움이됩니다. 물론, 다른 사람들이 우리에 대해 생각하는 것이 항상 현실과 일치합니다. 그러나 "인민의 적"의 친지와 친구들이 자동으로 사회의 "배 밖으로"밝혀지는 소련 시대가 있었지만 고용 설문지의 "결혼 상태"열이 존재합니다.

왜 고용주 나 영사가 필요한거야?외국 사람들이 우리가 잠들고 일어나기를 알고, 저녁과 저녁을 먹고, 주말과 휴일을 보내고 있습니까? 설문지의 결혼 상태는 순수한 형식이어야합니다. 그런데 독자들에게 "무고한기만"에 대해 경고하고 싶습니다. 그러한 "형식"을 위해서조차도, 사전에 정의하고 장식하는 것은 가치가 없습니다. 만약 당신이 단순히 같은 아파트에 같이 살지 않는다면, 당신이 시민 결혼이나 "자녀가 없다"면 당신이 독신이라는 것을 쓸 필요는 없습니다. 진실은 아주 빨리 표면에 올 것이며, 심지어는 무죄 한 거짓말조차도 당신의 호의를 베풀지 않을 것입니다. 그러한 질문에 속았다면, 기업에 더 심각한 문제에 대해 어떻게 미래에 믿을 수 있습니까?

설문지의 결혼 상태는 매우 자주인사 부서를 해석하고 회사에 대한 귀하의 유용성 측면에서 지도력을 발휘하십시오. 그들이 따르는 논리는 무엇입니까? 예를 들어, 남성의 경우 학사의 지위는 일종의 불안정한 신호라고 생각됩니다. 왜? 주어진 도시에서 그를 유지하는 것은 거의 없기 때문에, 그는 회사와 함께 사라지거나 당신이 떨어질 때까지 걸어 갈 수 있습니다. 그가 관심을 가질 사람이 없다면, 그는 수입에 대해 더 무관심합니다. 그것은 또 다른 일입니다 - 가족의 젊은 아버지. 고용주의 눈에는 가족을 부양해야하는 책임감있는 사람입니다. 결과적으로, 소득 수준은 그를 위해 매우 중요하며, 그는 "최대한"펼쳐질 것이며, 이것은 회사의 성공에 긍정적 인 영향을 미칠 것입니다. 그러나 젊은 여성이나 결혼 한 여성은 직원과 보스가있을 경우 즉시 몇 점을 잃게됩니다. 어쨌든 그런 직원은 출산 휴가에 빨리 갈 수있다, 그녀는 그녀의 장소를 지키기 위하여 수당을 지불해야 할 것이다. 그리고 이미 어린 아이가있는 경우 - 종종 아프다. 결과적으로 어머니는 병원에서 일하는 시간의 절반을 보낼 것입니다. 이력서의 "결혼 상태"란에있는 사람이 이혼했다는 것을 나타내면 이혼 수당에 문제가 발생할 수 있습니다. 또한 문제는 바로 그것이 얼마나 신뢰할 수 있는지를 야기합니다. 홀아비는 반대로 우울증에 걸릴 수있는 심각한 정신적 충격을 경험 한 사람으로 인식 될 수 있습니다. 그리고 그러한 순간들은 확실히 고용주를 고려할 것입니다.

비자 신청서 또한 가장 자주 요구됩니다.결혼 상태를 나타냅니다. 영사관에 의해 해석되는 것처럼 해외에 나가기를 원하는 젊은 여성을위한 "미혼"은 종종 "잠재적 인 신부, 이민자"를 의미합니다 ... 특히 여성이 남성의 사적인 초대장을 받으면 비자 거부 사유가 될 수 있습니다. 기껏해야, 그들은 신부에게 허락을 받아야 할 의무가 있습니다.

그러나 결혼 생활을 채울 때설문지의 입장은 진실을 쓰는 것이 강하게 권고된다. 당국의 의심을 불식시키고 "무고한기만"을 정당화하고 얼굴을 붉히는 것보다 긍정적 인면을 보여주는 것이 낫다.