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외향적 인 사람 : 사회 주의자의 모습

Socionics는 모든 사람들을 조건부로 16 가지 유형으로 나눌 수있는 심리학의 한 분야입니다. 각 유형마다 고유 한 특성 조합이 있습니다.

  • 논리 또는 윤리;
  • 직감 또는 센서;
  • 합리적 또는 비합리적인;
  • 외향적 인 또는 내향적인.

외향적 인 사람은 누구인가?

외향적 인 사람은 누구이며, 다시 한번 설명해야합니다.필요하다. 이 사람들은 항상 새로운 지인을 사귀고 행복하며 의사 소통 없이는 살 수 없으며 인간 사회는 공기만큼이나 필요합니다. 그러나 몇 분 동안 일반적으로 받아 들여지는 정의에서 벗어나서 사회 과학의 관점에서 외향적 인 사람이 누구인지, 그리고이 특징이 다른 사회 유형에서 어떻게 나타나는지 알아 봅시다.

잭 런던, Stirlitz, 휴고, 햄릿, Zhukov, 나폴레옹, 헉슬리와 돈키호테의 총 8 가지 외향적 유형이 있습니다.

잭 런던 (논리 직관적 인 외향적 인 사람)

이 유형의 대표는 거의 앉아 있지 않습니다.그들은 커뮤니케이션의 관점뿐만 아니라 업무 측면에서도 새로운 인상을 끊임없이 간절히 원합니다. 잭의 손에있는 모든 경우는 문자 그대로 "끓습니다." 종종 잭은 두려워하지 않습니다. 타고난 낭만주의와 결합하여, 등산, 관광 및 극단적 인 휴식의 성향을 제공합니다. 잭은 말도 안되는 것에 대한 두려움 때문에 종종 조심스럽게 사람들에게 잘하지 않습니다.

Stirlitz (논리 감각)

Stirlitz는 빠르게 행동하고, 그의 행동은 항상근거가있다. 이니셔티브, 종종 상당히 편견. 그는 좋은 점에 대해 말하지 않고, 부정적인면에 더 집중합니다. 원칙적으로 Stirlitz는 존엄성의 규칙을 지킬 수있는 능력을 고려합니다. 군대에 내재 된 "제한된 힘"을 가졌습니다.

휴고 (윤리적 감각 외향적 인 사람)

일반적으로이 유형의 대표자는밝은 감정을 경험하기 위해 아이디어는 한 번, 그리고 평생 동안 그들을 포착 할 수 있습니다. 그들은 단순히 끊임없이 좌우로 달려가는 진정한 "토끼 듀라셀"입니다. 그들은 손님을 받고 싶어합니다. 휴고 (Hugo) - 세심한 청취자와 쾌적한 대담자는 언제나 지원할 수 있습니다. 주문과 같이 약간 보수적입니다.

윤리적 감각 외향적 인

햄릿 (윤리적 직관적)

햄릿, 글로벌 이슈에 집중( "존재하지 않겠습니까?"), 세상을 극적인 색으로 보는 경향이 있습니다. 본질적으로 - 로맨틱 한 사람은 어떤 결정을 내리기 전에 찬반 양론에 대해 10 배의 의문을 제기하고 무게를 씁니다. 햄릿은 사람들에게 세심한주의를 기울입니다 (때로는 짜증이납니다). 언제나 도움의 손길을 할 준비가되어 있습니다.

주 코브 (감각 - 논리 외향적)

Zhukov의 외모로 외향적 인 사람은 누구입니까? 그는 결정적인 성격의 사람이며 때로는 심지어 힘든 사람입니다. 좋은 전술. 어려움을 포기하지 말고 최종 결과에 집중하십시오. 주 코브는 감정에 대해 말하기를 좋아하지 않으며 부정적 감정은 일반적으로 가능한 한 빨리 억제하려고합니다.

나폴레옹 (감각 윤리)

그의 재능을 자랑스럽게 생각합니다.사람들에게 영향을 미치고, 그들의 존경과 사랑을 얻기 위해서. 실용적인 활동에 열심 인 항상 열심히 - 지루한 이론은 그를위한 것이 아닙니다. 종종 사람들에게 실망했다. 비평은 차분하지만 나에게 무언가를 요구할 때가 싫어 - 나폴레옹은 보내질 수는 있지만 억압되지는 않습니다.

헉슬리 (직관적 - 윤리적)

헉슬리는 그의 기분에 따라 달라집니다.즉석에서 (그리고 그들은 그것을 얻는다!). 그들은 모든 사람에게 감정적 인 힘을 얻으려고 노력하지만, 동시에 독립적입니다. 야망을 지니지는 않지만 자신의 정신 능력을 평가하는 데 매우 수용적이고, 가능한 모든 방법으로 지적 잠재력을 보여주기를 열망합니다. 커뮤니케이션에서 그들은 종종 친절하고 환영합니다.

감각 논리 외향적 인

돈키호테 (직관적 인 논리적)

마지막 socionic 유형, 우리 중"외향적 인 사람은 누구입니까?"- 돈키호테 (Don Quixote) 주제에 대해 이야기합시다. 그는 항상 전망과 기회를보고 있지만, 이미 달성 된 것에 대해서는 종종 만족하지 않습니다. 끊임없이 외부에서 감정적 인 "재충전"이 필요합니다. 좋은 지도자, 올바른 방향으로 다른 사람들을 안내 할 수 있습니다.

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