FTE - 뭐야? 계산의 예와 방법

용어 FTE는 총 등가 또는 양을 의미합니다.일주일 동안 직원의 40 시간 동안 일하는 작업. Full-Time Equivalent의 문자 그대로의 번역은 어떻게 들립니까? 이것은 완전 고용과 동일합니다. 그것은 무엇입니까 - FTE - 직원의 업무를 최적화해야하는 대기업 관리자를 알아야합니다. 그것은 무엇을위한 것인가? FTE의 계산 덕분에 여러 가지 추가 요인을 고려하여 주어진 기간 동안 노동력의 유효성을 비교하고 알아낼 수 있습니다.

작업 효율 계산

수익을 계산하는 것은 매우 간단합니다.판매자를 회사 소유자에게 데려옵니다. 그러나 회계 또는 변호사가 가져 오는 소득을 계산하는 방법은 무엇입니까? FTE라는 용어에 익숙해 지려면 대기업의 각 개별 직원이 얼마나 많은 수입을 얻는 지 이해하기 위해 먼저 무엇이 적합한 지 알아 내야합니다.

계산 방법

FTE를 계산하는 방법을 명확히하는 기본 수식은 다음과 같습니다.

효율성 (Efficiency) = 소비 된 자원에 대한 결과의 비율.

계산할 때 실행을 위해 필수적인 많은 규칙이 있습니다.

최종 결과는 긍정적이어야합니다. 이전에 설정 한 모든 작업을 수행해야합니다.
목표를 달성하는 것이 적절해야합니다. 타이밍은 작업 집합과 비교할 수 있어야하며 직원에게는 필요한 모든 리소스가 제공되어야합니다.

직원의 조직

그것이 무엇인지 더 자세히 이해하려면 - FTE,당신은 그가 조직의 팀 구성에 책임이 있음을 알아야합니다. 예를 들어, 직원의 효과적인 업무를 조직화하는 데 필요한 트레이드 포인트를 생각해 봅시다. 이 문제를 해결하기 위해 기성 수식이 있습니다.

1 인당 상품 회전율 = 일정 기간 동안 회전율과 평균 회전율의 비율.

이 계산을 사용하면 시간을 고려해야합니다.고객의 가장 활동적인 기간 (휴일 또는 임시 프로모션). 그래서 그것이 무엇인지 알아내는 것입니다 - FTE - 직원을 조직 할 때 사람이 여러 시간 간격으로 가져 오는 평균 소득을받는 것이 가장 좋습니다.

직원 비용

기업 소유자가 그 가격을 알고 있어야합니다.직원의 업무 비용을 지불해야합니다. 때로는 직원이 회사의 큰 비용이되지만 동시에 직원도 주요 자본입니다.

FTE에 대해 아는 것은 그것이 무엇인지, 감소시키는 데 도움이됩니다.직원 비용. 가장 일반적인 저축 옵션은 임금 삭감입니다. 이 방법이 항상 원하는 결과를 가져 오는 것은 아닙니다. 전문가의 작업을 최적화하는 것이 훨씬 낫습니다. 직원에 대한 지출은 직접 비용과 간접 비용으로 구성됩니다. 첫 번째 범주에는 다음이 포함됩니다.

급여;
사회 지불;
직원 교육;
해고와 관련된 비용.

간접 비용에는 신입 사원의 근무 환경을 구성하는 비용과 편안한 근무 조건을 보장하는 두 가지 요소를 포함 할 수 있습니다.

필요한 경우 기업 예산을 저장하십시오.간접 비용을 고려해야한다. 고통이 될 것이다 문구 및 사무 가구 절감, 직원들에게 정보를 제공하는 정확하지만 직원들에게 임금 삭감은 당신의 취향에 정확히하지 않은 경우.