법률이 규정 한 사무 총장의 책임

사무 총장은 사회의 기능과 발전에 관한 모든 결정을 담당하는 주요 책임자입니다. 그것 없이는 기업이 존재할 수 없습니다.

이사장의 책임법률에 의해 제공됩니다. 부적절한 업무 수행시 발생합니다. 적용 가능한 조치는 우선 상위 수준 전문가의 고위 직책에 대한 승인을 실행하는 기업에 적합합니다. 그러나 이러한 조치는 사무 총장직을 지닌 다른 모든 관리자에게 적용됩니다. 따라서 기업 창립자의 이익이 보호됩니다.

법에 따르면 사무 총장은 회사의 이익을 위해서만 행동하고 결정을 내릴 의무, 즉 직무를 질적으로 충족시키고 이익을 사회에 가져다 줄 의무가 있습니다.

총무 이사의 법적 책임은 다음과 같은 경우에 발생합니다.

• 입증 된 악의적 인 의도가 명백한 경우 기업 규정에 대해 이익이되지 않을 경우.
• 사회에 손실을 가져 오는 직무 수행의 부주의 한 경우.
• 조직에 손실을 가져온 행동이나 행동이없는 경우.

또한 다음과 같은 경우를 언급 할 가치가있다.일반 이사의 책임은 그에게서 제거됩니다. 이러한 상황은 다음과 같습니다. 양심적으로 직무를 수행하고 자신의 권한으로 모든 것을 수행 한 경우, 또한 기업을 손상시킨 결정에 반대하는 경우.

일반의 법적 지위를 고려할 때감독, 그것은 여러 가지 법률에 의해 규제된다는 점에 주목할 필요가 있습니다. 첫째, CEO는 법인체를 대신하여 민사 권리와 의무를 인식합니다. 즉, 유일한 집행 기관이며 법적 지위는 민법에 의해 결정됩니다. 반면 CEO는 자신이 이끄는 조직과 고용 계약을 맺은 직원입니다. 즉, 그는 또한 노동법으로 보장 된 권리를 가지고 있습니다.

실제로, 장군의 이중 위치감독은 많은 질문과 해결되지 않은 문제를 제기합니다. 권리를 규제하고 업무 조건을 규제하기 위해 사용자는 사무국 장에 관한 규정을 개발해야합니다. 일반 조항, 지도자의 임명, 권한의 이전 및 책임에 대한 설명으로 구성되어야합니다.

일반적으로 상태총무 이사, 그가 제출하는 사람과 그가 어떻게 기업을 관리해야합니다. 다음 단락에서는 임명 절차와 선거 조건을 자세하게 기술 할 필요가있다. 또한이 절에서 그와 함께 고용 계약을 체결하고 권력 종결을위한 조건을 규정하는 규칙을 규제 할 수 있습니다.

사무 총장 권한에 관한 섹션에서,직무와 권리에 관한 정보. 종업원과의 고용 계약 조항에 해당함. 자신이 권리를 갖거나 수행 할 권리가없는 행위를 설명 할 수 있으며, 또한 자신이 독 립할 권리가 있으며 결정자의 동의를 통해서만 승인하거나 수락 할 의사 결정을 나타낼 수 있습니다.

다음 단락은 불법 행위에 대한 사무 총장의 책임을 규정합니다. 처벌 수단은 러시아 연방 노동법에 따라 결정된다.

현행법에 따르면,LLC의 책임자는 몇 가지 유형으로 구분됩니다. 그 중 첫 번째는 물질적이다. 즉, 그의 죄의 증거의 경우, 머리는 법의 규범에 따라 손해 배상해야한다. 또한, LLC의 CEO의 책임은 행정적인 것이며, 관리자뿐만 아니라 기업에게도 제공됩니다. 또한 그는 형사 책임을 질 수 있습니다. 예를 들어, 세금 미납 또는 기금의 은닉.