나는 모든 것에 지겹고 일하고 싶지 않습니다. 어떻게해야합니까?
미래 직업 선정은 매우 책임이 있습니다.모든 사람이 젊은 시절에 한 번씩 모든 걸 취하는 단계. 그러나 인생에서 자신의 길을 택한 후 몇 년 후에 이것이 당신의 것이 아니라는 느낌을 갖게되고, 당신은이 일을 위해 창출되지 않는다는 것이 종종 있습니다. 당신이 혼자가 아니기 때문에 비슷한 상황에 처해있어 절망하지 마십시오. 몇 년 간의 일을 한 많은 사람들은 한 때 잘못된 결정을 내렸고 일자리를 바꿀 때가되었음을 알고 있습니다. 어쨌든 너 자신은 끊임없이 반복한다 : "나는 일하고 싶지 않다. 어떻게해야 하는가?"대답은 매우 간단하다. 다른 직업으로 옮길 생각인가? 당신은 더 잘 생각할 수 없다! 종종 사람들은 몇 년 또는 심지어 몇 달 안에 직업에 대한 관심을 잃기 때문에. 일은 더 이상 그들에게 기쁨을주지 않으며, 자기 만족을 가져 오지 않으며, 당신이 이것을하고 싶다는 느낌을 더 이상 느끼지 못합니다.
그러나 원칙적으로무엇보다도 경력 변화에 대한 확고한 결정을 내 렸습니다. 무엇보다 치열한 내부 투쟁이있었습니다. 결국, 그들은 그들의 삶을 근본적으로 바꿀 것입니다. 활동 유형을 변경하고 완전히 새롭고 익숙하지 않은 팀으로 들어가며 새로운 일자리가 될 것임을 아는 사람. 글쎄, 어떻게 다른, 당신이 일에 질린다면 어떻게해야합니까? 우리는 다른 분야에서 얼마나 발전 할 수 있는지 확인해야 할 것입니다.
그럼에도 불구하고 "나는 일하고 싶지 않습니다. 나는 이걸로 뭘 해야할지 모르겠다"는 생각이 사라지지 않을 것이라는 것을 분명히 알고 있다면, 모든 것이 바뀌어야 할 때입니다.
그래서, 나는 일하고 싶지 않습니다. 어떻게해야합니까?
먼저, 당신이 단호한 지 생각해보십시오.그들의 직업을 바꾸기로되어 있고, 정말로 아무것도 바꿀 수 없다. 상사의 조언을 구하십시오. 경험이 풍부한 전문가라면 조언을 해줄 것입니다. 누가 그럴 수 있겠습니까, 아마도 그러한 분노는 일시적인 것이며, 몇 달 안에 모든 것이 해결 될 것입니다. 아니면 그냥 피곤해서 쉬어야할까요? 당신이 "어깨에서 잘랐다"는 생각이 들지 않도록 후회하십시오.
아무것도 당신을 설득 할 수 없으면, 그리고두려워하지 말고 남겨 두는 방법은 없습니다. 결국 자신과 결정에 대한 자신감은 모든 장애물을 극복하는 데 도움이됩니다. 실제로 웰빙과 경력은 전적으로 당신에 달려 있기 때문입니다. 그리고 이전 작업이 더 이상 당신에게 아무것도 줄 수 없다고 느끼고, 수평선에 잠재 고객이 없다면, 결정적으로 남겨 두십시오. 처음에는 어려울 수도 있지만 결국에는 전례없는 만족과 기쁨을 가져다 줄 직업을 발견하게됩니다.
그래서 "나는 일하고 싶지 않다.무엇을 해야할지 "는 초등학생입니다. 직장에서 무언가가 작동하지 않고 그 이유가 여러분 안에 있지 않다면, 그것은 다른 영역에서 자기 실현 될 때가되었음을 의미합니다. 새로운 기술을 습득하면 장래에 쾌적한 삶을 누릴 수 있으며 동료뿐 아니라 직장 밖에서도 인정받을 수 있기 때문에 실험하고 개선하는 것을 두려워하지 마십시오.
그래서 모든 것을 시도해 본 결과, 당신은새로운 일, 당신이하고 싶은 일에 대해 생각해보십시오. 언제나 어떤 과목도 꿈꿔 왔으면 등록하십시오. 예를 들어, 미용실 코스 또는 메이크업 아티스트의 코스를 수료 한 후에는 미용실에서 새로운 일에 자신의 기술을 쉽게 적용 할 수 있습니다. 아마도 첫날 새로운 장소에서 실수를하고 돌아가고 싶어한다는 것을 알게 될 것입니다.
떠나야 할 필요성을 느끼고, 두려워하지 마십시오.기회를 잡으세요. 그리고 기억하지 못하면 항상 손실없이 정상 상태로 돌아갈 수 있습니다. 결국 실제적이고 우수한 자격을 갖춘 전문가가 언제 어디서나 필요합니다.
그래서 너는 일을 좋아하지 않는구나? 직업을 바꾸기로 결정한 후 다음 계획을 준수하십시오.
- 자신을 압도하고 떠나지 않으려 고 노력하십시오. 모든 노력이 헛된 것이라면, 그 때가 왔습니다.
- 당신의 영혼이 "거짓말"하는 것에 대해 생각하십시오.
- 코스 등록 또는 집에서 공부하십시오.
- 새로운 직장을 구하십시오. 그리고 어떤 일이 있었는지 미안하다고 생각하지 마십시오. </ ul </ p>