실업 수당

오늘날 실업 문제는 지구상에서 가장 시급한 과제 중 하나입니다. 많은 국가들이이 문제에 큰 관심을 기울이고 있습니다.

결국, 실업률은 모든 국가에서 매우 심각한 결과에 이르게 : 증가 범죄가 감소 생산, 사람들이 무거운 심리적 외상을하고있다.

처음으로 우리의 "실업 ​​수당"개념이 나라는 소련 에서조차 20 세기 초반에 소개되었습니다. 그런 다음 스탈린 시대에 이미 그 나라에는 그러한 문제가 없다고 믿어지기 때문에 더 이상 임명되지 않았다.

그 당시 러시아에서 1991 년 이래로,경제 관계 하에서 운영되는 다층 체제를 형성하기 시작하면서 실업 수당이 다시 회복되었다. 이 개념이 의미하는 바는 무엇이며 누가 어떻게 지급됩니까?

실업 수당은 현금 지불입니다.확립 된 절차에 따라 주정부가 실업 상태로 인정한 시민. 첫 번째 날부터 시민이 비 근로로 선언됨에 따라 계산됩니다.

어떤 사람이 해고당한 조직에서 해고당한 경우그는 직원을 줄이거 나 조직 자체를 폐지하면서 동시에 일자리를 찾을 수 없었지만이 수당을 받았다. 동시에, 시민은 관련 고용 서비스에 등록되어 있어야하며 실제로 실업 상태로 인정됩니다. 그러나 실업 상태에 처한 시민의 전 기간에 걸쳐 지급되지 않는다는 사실을 아는 것은 매우 중요합니다. 수급액과 수령 기간은 수당을받는 기간에 따라 달라질 수 있습니다.

예를 들어, 급여 지불 기간은12 개월 이상, 그리고 일관성없이 차례로 시민이 첫 번째 임금 지불 기간의 끝에서 직업을 찾지 못하면 실업 수당이 그에게 상환되기 시작할 수 있습니다.

실업자가 할 수있는 총 기간혜택을 받으십시오 : 2 년 또는 12 개월, 36 개월 동안 흩어져있을 수 있습니다. 동시에 월별로 급여가 이루어 지지만 이에 대해서는 의무 조건이 필요합니다. 시민은 고용 서비스에서 실업 상태로 정기적으로 재 등록해야합니다. 등록 빈도는 유료화 단체가 설정합니다 - 월 2 회를 ​​넘지 않아야합니다.

매년 실업 급여의 금액이 때문에 같은 시간 값, 해고의 이유뿐만 아니라 시민이 일을했는지 ​​사실 많은 요인에, 러시아 연방 정부에 의해 설립.

지구 또는 지역 고용 서비스가 제공해야하는 실업 급여의 종류를 결정하십시오.

지금까지 특별 혜택과 일반 혜택이라는 두 가지 유형의 혜택이 있으며 그 크기는 서로 다릅니다.

한 사람이 실직 상태가 된 경우법에 명시되어 있지 않은 실업 수당은 대략 다음과 같이 계산됩니다. 첫 3 개월 동안 월 평균 수입액의 75 %를 받고 마지막 직장에서 지난 3 개월간받은 후 4 개월 동안 60 %로 줄어 듭니다. %, 나머지 개월 - 최대 45 %. 시민들이 수령 할 금액은 적어도 최소한 공제액 이상이어야하며 지구 계수에 의해 증가되어야합니다. 각 시민들의 수당 액은 오직 그의 공식 급여를 기준으로 계산된다는 것을 아는 것이 중요합니다.

실업자의 일부 카테고리는특별 케이스로 계산 된 수당. 여기에는 이전 어느 곳에서도 일해 본 적이 없었으며, 충분한 휴식을 취한 후 일자리를 찾고, 징계 위반으로 해고되었고, 지역 고용 서비스가 전문직을 파견하기 위해 보내졌지만 거기에서 추방 된 시민들이 포함됩니다. 그러한 사람들에게는 최저 지불액에 주어진 지역의 계수를 곱한 것과 같은 실업 급여가 주어진다.