작업 주간은 얼마나 오래 지속됩니까?

사실 모든 사람은 육체적입니다.나이는 일하러 간다. 그러므로 우리 각자는 일주일의 기간을 알고 있어야합니다. 이는 파렴치한 상사의 희생자가되지 않도록하기 위해서뿐만 아니라 노동법에 의해 수립 된 규범에 대한 아이디어를 얻는 데 필요합니다.

먼저 사실을 정확하게 결정해야합니다."일주일"이란 무엇을 의미합니까? 기술위원회 (TC)에 따르면, 이것은 일주일 동안의 총 작업 시간 (즉, 7 일)의 분포입니다. 조회수 :

• 정상;
• 단축;
• 불완전하다.

우선, 모든 사람들은 표준이독점적으로 40 시간 일주일입니다. 즉, 평균적인 근로자는 7 일 이상 40 시간 이상 자신의 전문 직무를 수행해야합니다. 일반적으로 모든 공장, 산업 및 회사는 일주일에 5 일 근무하며, 영업일은 8 시간 동안 지속됩니다.

관리자가 규칙을 설정하면,그 중 근무 주간은 5 일이 아니지만 6 일이 소요되는 경우 근무 시간은 보통 7 시간입니다. 토요일에 사람들은 평일보다 몇 시간 더 일할 것이라고 가정합니다. 근무 시간에는 1 시간 점심 시간이 포함되지 않습니다.

많은 사람들은 "축약 된"과 "불완전한"일주일. 사실, 거리에서 단순한 사람에게는이 구절이 같은 것을 의미합니다. 그러나 현실에서는 노동법에 명시된 것과는 상당한 차이가 있습니다.

짧은 주간 일종의 일입니다.어떤 종류의 시민들을위한 완전한 일주일 (즉, 전액의 노동이 지급된다). 그들과 관련된 사람은 누구입니까? 예를 들어, 장애인 (1,2 그룹), 위험하거나 위험한 작업자, 미성년자 등.

아르바이트는 전에 제안합니다.모두, 직원과 고용주 간의 합의. 그러나 노동 시간을 줄일 수있는 시간은 법률에 의해 정해집니다. 그러한 노동은 각각 완전하게 지급되지는 않는다. 성년이되지 않은 근로자는 반드시 자신의 교수와상의해야합니다. 다른 사람들보다 적은 시간 동안 의무. 예를 들어, 15 ~ 16 세 사이의 사람들에게는 하루에 5 시간을 넘지 않는 근무 시간이 설정됩니다.

그러나 아르바이트의 개념은이미 성년에 도달 한 시민들에게까지 확대됩니다. 예를 들어 이들은 연금 수령자로서 전적으로 일할 수는 없지만 여전히 수령하고 싶어합니다. 그러나 근로 연령의 시민들은 아르바이트를 할 권리가 있습니다. 이들은 주로 성인뿐만 아니라 학생으로, 두 번째 (또는 세 번째) 고등 교육을받는 일을 결합합니다.

노동은 거의 모든 사람의 삶의 중요한 구성 요소입니다. 일할 때, 귀하의 의무뿐만 아니라 귀하의 권리도 아는 것이 중요합니다. 우리의 기사가 논란의 여지가있는 문제를 이해하는 데 도움이되기를 바랍니다.