서비스 기간 계산. 연공 서열 계산 계산기
아시다시피, 긴 작업 기록,좋은 연금 보증인. 아픈 사람 목록에서 연금을 받거나 지불금을 계산하기 위해 그 책의 양을 올바르게 계산하기 위해서는 일 기록서의 기록을 조작하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 여기서 서비스 기간을 계산하는 기간을 고려해보고, 그 구조를 이해하고 구체적인 예를 제시합니다.
직장 경험이란 무엇인가?
우리나라의 법은 노동을 정의한다.총 노동 시간 및 / 또는 개인 시민의 사회적으로 유용한 고용으로서의 경험. 그녀에 관한 모든 정보는 개인 작업 서에 입력됩니다. 우리 나라에서 일하는 경험은 다음을 제공하는 기초입니다 :
- 임금;
- 휴일;
- 연금 제공;
- 일시적 장애 혜택.
러시아 연방에서의 총 업무 경험은 노동 (현재 보험)과 특별 노동으로 구분됩니다. 이러한 개념을 자세히 분석해 보겠습니다.
일반 노동에서 보험 경험에 이르기까지
총 서비스 시간은 전체 기간입니다.노동, 사회적으로 필요한 인간 활동은 물론 법률에 따라 다른 기간도 포함됩니다. 2002 년 1 월 1 일 FZ-173 "노동 연금에 관한"발효 이후,이 개념은 보험 기간으로 대체되었습니다. 이는 다음과 같이 해석됩니다 : 러시아 연금 기금에 대한 기부금이 부과 된 시민 활동의 총 지속 기간뿐만 아니라 법률에 규정 된 다른 기간.
계산시 고려해야 할 보험 가드입니다.연금 - 권리를 얻으려면 총 5 년간 보험료를 납부해야합니다. 오늘날 러시아 연금 제도는 보험 원칙에 기반을두고 있습니다. 미래 연금 지급 규모는 소득액이 아니라 서비스 기간에 영향을 받지만 시민이 연금 기금에 공제 한 보험료 만 영향을받습니다.
서비스 기간을 계산하려면 먼저 법률에 포함 된 내용을 알아야합니다.
노동 (보험) 경험에 포함되는 것
미술 1 부. 10 FZ "노동 연금에 관한 것"은 주로 보험 경험에 포함됩니다 :
- 의무 연금 보험법에 따라 피보험자가 수행 한 러시아 연방 영역에서의 고용 또는 기타 활동.
- 시민의 고용 또는 기타 활동러시아 연방법 또는 국제 협정에 따라 시민의 전반적인 업무 경험에이를 포함시킬 수 있다면 러시아 연방 영토 밖에서 그렇지 않은 경우, 해당 근무 기간을 경험에 포함 시키려면 시민은 그 기간 동안 필요한 금액의 보험 기금을 FIU에 지불해야합니다.
연공 서열에는 무엇이 포함되어 있는가?
연방법 "노동 연금"의 기간을 계산하려면 다음 기간을 사용할 수도 있습니다.
- 군 복무, 내무부의 업무, 교도소 구조, 소방서.
- 일시적 장애가있는 기간 동안 혜택을받는 시간.
- 중등 이상의 직업 교육 기관에서의 정규 과정.
- 변호사, 사립 탐정, 경호원, 공증인으로 일하십시오.
- 생산 협동 조합, 집단 농장 또는 다른 농장 또는 농민 가정의 회원 자격 기간.
- 지난 1.5 년이 될 때까지 보육 시간. 6 세 미만의 예약, 즉 4 명의 어린이에 대한 보육 시간.
- 실업 급여 수급 기간.
- 유급 사회 사업에 참여한 시간.
- 공공 서비스의 방향으로 다른 지역에서 취업하기 위해 이동하는 기간.
- 죄수의 유급 노동.
- 처벌 기간에 해당하는 구금 기간은 잘못된 청구의 경우 망명 중입니다.
- 주 두마 부국장의 권한 집행, 연맹 협의회 회원.
- 80 세 이상의 첫 번째 카테고리의 장애인, 장애 아동 또는 노인에게 유능한 시민을 떠날 때.
- 18 세까지 HIV에 감염되어 에이즈로 고통받는 아동을 돌보는 행위.
- 극동 지역의 소수 민족 집단으로의 입국시기.
- 통합 문서에서 이전에 고려되지 않은 분야에서 일하는 기간 - PI, "국내 노동자"의 계약 고용 - 보모, 보금 자리, 개인 비서.
나열된 기간FIU에 대한 보험료 납부를 수반하는 노동 또는 기타 활동이 선행되거나 선행 된 경우에만 근무 기간을 계산할 때 이들이 고려됩니다. 그러한 기간이 두 번 이상 (예를 들어 실업 수당을 받거나 노인을 돌보는) 서로 일치하면 그 중 하나만 시민이 선택합니다.
계산에 필요한 서류
전통적으로 통합 문서의 서비스 기간 계산. 이 문서를 분실했거나 불완전하거나 잘못된 정보가있는 경우 법에 따라 다음을 사용할 수 있습니다.
- 입법 계약 체결시 현재의 모든 요구 사항에 대해 실행되는 고용 계약.
- 개인 계좌;
- 고용주의 손에 의해 발행 된 증명서;
- 급여의 진술서;
- 명령에서 발췌.
나열된 문서의 경우 일반적인 요구 사항은 다음 정보의 내용입니다.
- 발행 번호 및 발행일;
- 근로자의 성명, 생년월일;
- 직위, 기간, 고용 장소;
- 문제의 중대한 근거.
오늘 보험 기간은 또한 귀하 또는 귀하의 고용주가 필요한 기간에 연금 기금으로 보험료를 이전하는 것을 확인하는 진술서로 확인할 수 있습니다.
서비스 기간 계산 규칙
경험은 간단한 계획에 따라 계산됩니다.
- 연방 법률 제 255 호에 따르면, Art. 보험 경험에 포함 된 활동의 기간을 결정하기위한 제 16 조 제 1 항.
- 각 기간의 기간을 역일로 번역하십시오.
- 모든 기간을 합산하여 총 달력 일 수를 산출하십시오.
- 결과 숫자에서 전체 개월 (= 30 일)을 선택하십시오.
- 몇 달 동안 전체 봉사 년수 (= 12 개월)를 선택하십시오.
- 년, 월, 일의 총 서비스 시간을 확인하십시오.
보험 계산을위한 다른 버전의 규칙이 있습니다.서비스 기간 활동 기간은 개시일부터 종료일까지 (즉, 하루가 추가로 추가됨) 고려됩니다. 예를 들어 일의 시작일부터 해고 당일까지. 먼저 년, 월, 일을 추가해야합니다. 그런 다음 필요에 따라 1 개월 = 30 일, 1 년 = 12 개월을 기준으로 일을 월로, 월을 년으로 변환하십시오.
경험 계산의 예
우리는 일 경험의 계산의 예를 제시합니다. 시민은 통합 문서에 자국이 있습니다.
- "오리온"기업 취업 : 1980 년 2 월 2 일 - 1995 년 6 월 7 일
- Altair 공장 고용 : 1995 년 7 월 10 일 - 07/22/2012
- "Solnechny"협동 조합 고용 : 2012 년 9 월 15 일 - 2016 년 12 월 20 일
우리는 그의 연공 서열을 시대별로 생각합니다 :
- "오리온": 15 년 4 개월 3 일 (해고 당일이 경험에 포함 된 것으로 간주되기 때문에).
- 알타이어 : 17 년 13 일.
- "맑음": 4 년 3 개월 6 일.
결과 : 36 년 7 개월 22 일.
특별 취업 경험에 관한 규정
연방법 "국가 연금"1990 국가 경제 또는 사회 활동의 특정 영역에서 활동의 총 지속 기간으로 정의 된 노동 특수 경험. 그는 수년간의 연금 수급액 수령과 근무 기간 산정을위한 특혜 수당을 모두 계획했다. 현행법은 특별한 경험의 중요성을 감소 시켰으나 주요 이점을 남겼다.
오늘 연금을 지명 할 때 특수 연공 서열이 고려됩니다 :
- 장기간 봉사 : 의학, 민간 항공, 교육학, 창조 활동, 군대 및 공공 봉사 분야에서 근무하는 특수한 노동 조건에서 일함.
- 뜨거운 작업장에서 지하 작업에 종사하고 유해한 작업 조건으로 일하고 있습니다.
- 장애가있는 특수 근로 조건으로 인한 노년기 I, II 그룹은 직업병으로 인한 그룹입니다.
특별 경험에 특정 고용을 포함시키는 것은 다음과 같은 행위 (현재 변경 및 추가 포함)에 의해 규율됩니다 :
- 연방법 №76.
- 연방법 №10.
- 1992 년 6 월 18 일 법 No. 3061-I
- RSFSR № 384 장관 회의의 판결.
- 러시아 연방 노동부 결정 No. 29.
병원 경험 계산
이러한 계산을 생성하려면보험 경험에 대한 정보 - 일시적 장애가있는 경우 직원이 보험에 들어간 기간. 이 경험에 따르면 법에 따르면 다음을 포함합니다 :
- 고용 계약에 따른 공식 고용;
- 주 또는시 서비스;
- 개별 기업가 활동, 집단 농장 구성원, 러시아 정교회 활동, 주 두마 (Duma)의 대리직 기간;
- 군 복무, 법 집행 등
그래서 요약해야합니다.위의 모든 기간을 달력 주문하십시오. 마지막 기간은 일시적 장애가 상실된 날입니다. 병원의 서비스 기간을 계산할 때, 귀하의 활동이 만년과 만기가되는 사실에주의를 기울이는 것이 중요합니다. "잔액"(끝날 때까지 계산되지 않은 달과 년)은 일로 변환되어야하고, 그 다음 달 (= 30 일)과 년 (= 12 개월)이 형성되어야하며 일반적인 계산과 마찬가지로 "전체"서비스 시간에 추가되어야합니다 .
서비스 기간을 계산 한 후 임시 장애 지급액을 판단 할 수 있습니다.
- 6 개월 미만 - 1 최저 임금 / 월.
- 최대 5 년 - 평균 연봉의 60 %.
- 5-8 세 - 평균 s / n의 80 %.
- 8 년 이상 - 병가는 평균 월급과 같습니다.
봉사의 길이, 즉 - 그의 길이FIU에 대한 기부 기간은 연금 수급자의 보증인, 일시적 장애에 대한 지불금입니다. 이미 보았 듯이 서비스 기간은 계산하기가 쉽고 해당 구성에 유능한 기간을 결정할 수 있습니다.